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    1. 鹽城東方集團開展第三季度“微創(chuàng)新”項目評審會

      發(fā)布時間:2024-08-22瀏覽人次:

        8月22日,鹽城東方集團在7樓一號會議室組織開展第三季度“微創(chuàng)新”項目評審會。集團黨委書記、董事長王旭東出席并講話。集團黨委委員、副總經(jīng)理王成林主持評審會。相關(guān)部門及子公司負責(zé)人擔(dān)任評委參與此次評審會。
       


       

        自第三季度“微創(chuàng)新”活動啟動以來,各部門及子公司高度重視、廣泛發(fā)動,積極申報20項“微創(chuàng)新”議題。經(jīng)過評審組嚴(yán)格篩選和把關(guān),共遴選出10個涵蓋綜合管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等創(chuàng)新項目參與評審。
       


       

        建議采用電子發(fā)票管理系統(tǒng)、加強重點材料數(shù)字化保密管理、東方公園建設(shè)鹽城首個小微濕地項目……評審會現(xiàn)場,來自集團辦公室、財務(wù)部、工程管理部、招投標(biāo)管理部、東方轉(zhuǎn)貸公司、東方物業(yè)公司、東方園林公司的10名選手精神飽滿、先后上陣,用新穎的視角、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清晰的邏輯,聚焦“難點痛點”,結(jié)合自身在工作中的新探索、新思路、新發(fā)現(xiàn),在規(guī)定時間內(nèi)系統(tǒng)展示了各自的“微創(chuàng)新”項目內(nèi)容。評委從創(chuàng)新性、經(jīng)濟性、實用性、可持續(xù)性、實施力度等方面與選手展開交流,提出有實踐性、可操作性的建議,并進行客觀公正地評審。

        王旭東在總結(jié)講話中說,此次“微創(chuàng)新”活動總體申報質(zhì)量較高,涉及OA流程創(chuàng)新、檔案管理、員工培訓(xùn)、材料保密、園區(qū)管理、生態(tài)建設(shè)等多方面,議題呈現(xiàn)多元化特點,員工參與度也越來越高。集團上下要發(fā)揚主人翁精神,爭當(dāng)創(chuàng)新者,人人都是助力集團發(fā)展的“生力軍”。活動開展近2年來,集團創(chuàng)新氛圍愈發(fā)濃厚,基本達到預(yù)期效果,但仍存在各板塊參與度不平衡的現(xiàn)象,希望各部門及子公司在工作中仔細觀察、積極思考,成為創(chuàng)新突破的發(fā)現(xiàn)者和探索者。
       


       

        王旭東指出,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本競爭力,謀劃優(yōu)秀的“微創(chuàng)新”項目是集團高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要,是持續(xù)擦亮集團品牌的重要基礎(chǔ)。他激勵廣大員工人人參與謀劃創(chuàng)新舉措,深入一線,多做有心人,從小處著眼,從細微處入手,以小見大,進一步創(chuàng)新思維,發(fā)動群策群力,真正解決集團在體系管理中的難點、痛點和堵點。他要求,經(jīng)評審?fù)ㄟ^的項目,根據(jù)事項大小,嚴(yán)格按照集團決策流程規(guī)范實施,力求將廣大干部職工的智慧轉(zhuǎn)化為推動集團改革創(chuàng)新發(fā)展的路徑舉措和實際成效。

        會上通報了今年以來集團各部門及子公司申報項目數(shù)量和項目完成實施情況。


       

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