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    1. 首頁
    2. 集團概況
      公司簡介
      領(lǐng)導團隊
      公司架構(gòu)
      企業(yè)名錄
      發(fā)展歷程
      榮譽展示
    3. 黨的建設
      組織架構(gòu)
      黨建快訊
      理論武裝
      重要文件
    4. 認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神
      聚焦二十大
      權(quán)威時評
      先進典型
      先鋒視聽
      我為二十大建言
    5. 黨史學習教育
      理論學習
      黨史故事
      黨的會議
      黨史知識
    6. 資訊中心
      東方要聞
      圖片資訊
      影像東方
      媒體聚焦
      辟謠專欄
      舉報端口
    7. 主要板塊
      產(chǎn)業(yè)投資板塊
      園區(qū)開發(fā)板塊
      配套服務板塊
    8. 廉政建設
      向集團紀委舉報
      媒體關(guān)注
      學習天地
    9. 東方文化
      企業(yè)精神
      司標釋義
      東方理念
    10. 招標/租賃
      招投標采購
      資產(chǎn)租售信息
    11. 人才招聘
      人才理念
      最新招聘
      應聘指南
    12. 聯(lián)系我們
      聯(lián)系我們
    13. 黨建快訊

      “紅色引擎”推動企業(yè)發(fā)展 —— 區(qū)“先進基層黨組織”、鹽城東方投資開發(fā)集團有限公司第一黨支部工作紀實

      發(fā)布日期:2018-07-20瀏覽次數(shù):

      講黨性、比奉獻、樹形象、促發(fā)展”“黨在我心中”“永遠跟黨走”……走進鹽城東方投資開發(fā)集團有限公司,就會看到圖文并茂的黨建宣傳標語,在走廊、樓梯口等員工必經(jīng)道路的墻面上,墻報宣傳欄對黨員的權(quán)利和義務、發(fā)展黨員流程圖、“三會一課”制度等相關(guān)內(nèi)容進行詳細展示,令人仿佛置身于一條“黨建文化長廊”。

       

       

      支部黨員在學習黨章黨規(guī)

      鹽城東方投資開發(fā)集團有限公司作為一家國有企業(yè),一直在探索并建立符合新形勢下國企發(fā)展的黨建工作新模式,推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源源不斷的強勁動力。

      規(guī)范支部管理,助推企業(yè)發(fā)展

      “我們第一黨支部始終堅持把黨的領(lǐng)導融入公司治理的各個環(huán)節(jié),將黨的建設作為把握企業(yè)發(fā)展方向、推進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的有力抓手,以‘紅色引擎’助推企業(yè)發(fā)展。” 鹽城東方投資開發(fā)集團有限公司黨群工作部部長唐曉麗說。

      打鐵得須自身硬。東方集團第一黨支部充分發(fā)揮黨組織在公司制度中的政治核心作用,把政治紀律、政治規(guī)矩擺在從嚴治企最前面,加強黨員的教育管理,常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育活動,深入貫徹黨的十九大精神,保持黨員隊伍先進性和純潔性,通過定期召開民主生活會,開展黨風廉政與反腐敗工作,不斷提升班子的政治素質(zhì)和水平。

          該支部嚴格規(guī)范黨內(nèi)生活,認真落實“基層黨組織統(tǒng)一活動日”“三會一課”制度,著力建設標準化、規(guī)范化黨支部。同時將公司重大事項與黨建工作同步部署、同考核,嚴格落實“三重一大”制度,科學民主決策,執(zhí)行“一崗雙責”,做到管工作就要管黨建、管廉政、管穩(wěn)定,不唱“獨角戲”,而是“大合唱”,共同為公司這艘大船掌好舵,揚好帆。

      圍繞以人為本,激發(fā)員工向心力

      隨著公司的快速發(fā)展,吸引了大批來自行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)的基礎設施人才,如何把來自五湖四海具有不同個性的人擰成“一股繩”,成為擺在公司發(fā)展面前的一道難題。公司黨委給出了答案,一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟。東方集團第一黨支部堅持以“發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為切入點,以“黨建帶群建”為抓手,強化組織覆蓋,堅持做到經(jīng)營工作延伸到哪里,黨組織就建設到哪里,通過評比“培養(yǎng)員工”“榮譽員工”“溫暖員工”等活動,提高員工的幸福指數(shù),增強集團的向心力。

      張奇是東方集團的辦公室主任助理,在進入東方集團工作之前,張奇在部隊當了20年的兵。“在部隊的時候我主要負責的就是黨建方面的工作,來到公司上班以后,我最大的感覺就是公司的黨建是與公司的運營緊密結(jié)合在一起的。”張奇說,凡是職工有孕產(chǎn)、傷病、家庭特困、遭受災害等情況,支部都會提供物質(zhì)幫助、精神慰藉和心理關(guān)懷等服務,公司還會建立基層困難職工數(shù)據(jù)庫,在節(jié)日走訪、結(jié)對幫扶、困難補助等傳統(tǒng)幫困手段的同時,進一步豐富黨內(nèi)關(guān)愛形式,完善就業(yè)指導,用行動支持職工提高自身工作技能。

      突出形式創(chuàng)新,增強支部黨建活力

      思想建設是黨的基礎性建設,那怎樣才能更有效地提高思想建設呢?“我們集團今年新建了約370平方米黨群活動中心,集‘黨員之家’‘工會之家’‘青年之家’‘婦女之家’四位一體的綜合黨群服務中心,為大家提供黨建黨務、學習培訓、會議研討、文體休閑、職工聯(lián)誼等活動場所,讓基層黨建工作有更好的固定陣地。”唐曉麗介紹道,目前支部也在廣泛開展主題實踐活動,結(jié)合黨員統(tǒng)一活動日活動主題,進一步增強黨員黨性修養(yǎng)教育,把黨性教育與企業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合,使支部黨建充滿生機和活力。

      “4月的時候,我們開展參觀新四軍紀念館、祭掃五條嶺烈士陵園等愛國主義教育活動,這月初組織開展了關(guān)于黨的知識有獎競賽、紅色之旅專題教育等慶祝建黨97周年活動,在淮安恩來干部學院舉辦黨性教育培訓班,首批有30余名黨員干部及6名新入職員工參加此次培訓。”唐曉麗說,此外,還組織員工進行區(qū)內(nèi)集中觀摩、團隊拓展訓練等豐富多彩的集體活動,增強員工的歸屬感和幸福感。

      時代在發(fā)展,世界在改變,黨的建設需要運用開放性思維,充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,實現(xiàn)黨建工作方式方法的創(chuàng)新。“支部也在利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和微信、微博這些平臺,有效地做好黨的宣傳,做到‘潤物細無聲’。”唐曉麗說,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,在國有企業(yè)黨建工作上,也需要秉持創(chuàng)新精神,互聯(lián)網(wǎng)+模式為國有企業(yè)黨建工作提供了新契機,讓創(chuàng)新不斷增強黨建工作的活力。